Prendono il via dopodomani, giovedì 10 settembre, le lezioni del Corso di Perfezionamento e Alta Formazione “Dal talento alla professione: risk management, governance e sostenibilità” promosso da Università degli Studi, Comune, Confindustria, Camera di Commercio e Fondazione Nazionale Cinzia Dabrassi ETS. Alla lezione inaugurale, in programma presso la Sala Biblioteca dell’Università degli Studi di Brescia, in Via San Faustino 74/b, intervengono Alessandra Balbo, Dirigente Generale della Struttura Tecnica – Cabina di Regia per il Mercato dei Capitali del Dipartimento del Tesoro (MEF), Federico Sella, Amministratore Delegato di Banca Patrimoni Sella S.p.A., e Salvatore Providenti, Presidente del Comitato per il Controllo sulla Gestione di Pininfarina S.p.A.
Il Corso, che afferisce al Dipartimento di Economia e Management, nasce nell’ambito del progetto “Diamo forza ai talenti!” e persegue un duplice obiettivo: da un lato, contribuire alla crescita di una nuova generazione di talenti formati sui pilastri del risk management, della governance e della sostenibilità; dall’altro, accompagnare le imprese verso una maggiore consapevolezza e un impegno concreto su fattori oggi determinanti per la resilienza e lo sviluppo in contesti competitivi sempre più complessi.
Paolo Prandi è il Coordinatore Tecnico Scientifico del Corso.
L’obiettivo del percorso è quello di offrire un’esperienza integrata tra didattica avanzata e applicazione pratica, per sviluppare competenze trasversali e specialistiche negli ambiti del risk management, della governance e della sostenibilità, favorendo l’inserimento di giovani talenti nel tessuto imprenditoriale locale e rafforzando al contempo le competenze interne delle imprese.
La Faculty include figure di primo piano nel mondo industriale e finanziario, tra cui il Presidente del Fondo Italiano d’Investimento SGR e Alessandro Profumo, unitamente ai Responsabili delle funzioni risk, audit e sostenibilità di importanti gruppi quali A2A, ATM, BPER Banca, Carel Industries, Brunello Cucinelli, Prada, Versace e Illycaffè.
Durante il periodo estivo si è conclusa la fase di selezione delle candidature e la Commissione di valutazione, presieduta dal Presidente del Consiglio Direttivo del Corso, Prof.ssa Mariangela Nini Ferrari e composta dai Professori Arianna Carminati e Michele Onorato, con la partecipazione dei rappresentanti delle Società Incubatrici (Confindustria Brescia, Gefran S.p.A., Gruppo Bonomi S.p.A., Streparava S.p.A. e VGV S.r.l.), ha individuato cinque partecipanti ammessi al percorso di Alta Formazione, articolato in 40 ore di attività didattica in aula, e cinque partecipanti ammessi al Corso di perfezionamento, che avranno inoltre l’opportunità di svolgere uno stage professionalizzante presso le Società Incubatrici coinvolte nell’iniziativa.
L’iniziativa ha registrato un interesse particolarmente elevato, sia per il numero delle candidature pervenute sia per l’eccellente qualità dei profili esaminati. Per questo motivo, i soggetti promotori hanno deciso di offrire anche agli ulteriori candidati risultati idonei la possibilità di partecipare gratuitamente al percorso di Alta Formazione. La scelta, resa possibile grazie al sostegno della Fondazione Nazionale Cinzia Dabrassi ETS, è pienamente coerente con gli obiettivi del progetto: garantire un percorso di assoluta eccellenza e valorizzare il talento dei giovani del territorio.
È possibile partecipare come ospite alle lezioni. Per informazioni, contattare il Coordinatore Operativo Dott.ssa Alessandra Prandi alessandra.prandi@fondazionecinziadabrassi.eu
